富士康打工妹倾诉,完全没有生活可言【永利集

作者:国际经济

问:工厂的夜班真的不能消除吗?完全没有生活可言,简直就是反人类?

原标题:富士康打工妹倾诉:为什么工人夜班上久了容易离职?原因让人心酸!

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导语:在富士康工作过的人都有一种感受,那就是工厂足够大,工人也很多。这主要是富士康是世界级的加工厂,虽然管理严格,但给到工人的各种福利待遇还是很不错的,也是很多年轻人找工厂这份工作的首选,每年的应届生有很多人在职场受挫后,都会选择去像富士康这样的大工厂上班。

我上过八小时三班倒的夜班,每到夜上班时就会痛骂高管和老板,因为他们不用上夜班。那时的自己是单身,要娱乐,要恋爱,要社交啊。

现在的大工厂也都是跟着互联网的趋势进行转型升级,大力的引进了机器人到流水线上面,来补充人工的不足。正是有了这些高科技的机器人,所以,很多大工厂都会安排工人两班倒的工作状态,以满足生产的最大需求,不过,给这些夜班工人的补贴高是很多打工妹选择上夜班的主要原因。

后来,我到广州一家小公司做管理,开始十二小时两班倒,我自己白班忙完,下班吃饭后,就又去车间协调工作到半夜,天天如此。也不再骂高管和老板,因为自己就是高管。那时刚有了孩子,老婆不工作。一个人要养一家三口啊!

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经常有员工来公司求职,我说暂时不缺人。员工说:“给我个机会吧!我什么都能干,上常夜班都行,只要能挣到工资,干什么都行。”,那一刻,感觉好心痛。

尽管打工妹上夜班能拿到比白班更多的补贴,但却有很多打工妹却倾诉,很多工人夜班上久了就容易离职,这是为什么呢?一起来看一下!

如果有机会到国企或事业单位,有能力选择更好的职业机会,可以朝九晚五的白班还挣高工资,谁愿意熬夜耗身体上夜班,这和人道,反人类一毛关系都没有,这就是社会现实,没有人拿枪逼着你去外地打工上夜班。

1.有在工厂上过“夜班”的人都知道,工厂本身上班的时间每天都是11个小时左右,夜班也是如此。并且工厂都是采取半个月轮班制,夜班一上就是半个月,经常熬夜,对身体的伤害非常大。时间久了就会出现各种小毛病,厂里面虽然待遇不错,但每月拿到手的工资也就五六千左右,如果刨除各种开支,再加上看病的话,剩不了多少。

你可以不认命,但是你一定要知道自己没学历,,没一技之长,没有人脉和机遇,眼下只有这个上夜班的工作赖以谋生和维持你所有对生活的希望和信念。

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社会上,各行各业都有在夜里继续工作的人:飞机,火车,轮船机组人员;运输,出租车司机;武警,公安,保安 人员,边防战士,消防人员,医务人员,生产一线的员工……

2.夜班给的补贴相对白班来说要多一些,但夜班的管理也相当严格,为了约束工人,怕他们在夜班的时候打瞌睡,经常会采取一些惩罚措施。如果一个月被抓到几次的话 ,肯定奖金就没了,如果再做出残次品,连骂带罚的肯定少不了。年轻人难以承受这种严格的管理,最后坚持不下去离职也就可以理解了。

哪有什么反人类?!所有坚守在夜班岗位上的人都是在为我们服务,守护我们的祖国,守护我们安定生活的无名英雄。

真诚祝愿所有上夜班的人们啊,工作顺利,生活平安幸福!

希望我的回答可以帮助到你(完)

我是职场三哥,请朋友指点评论,加个关注哈!

我在台资企业代工厂工作了12年,除了部级(车间主任)以上主管,其他人都要上夜班.最开始是8小时的三班倒,后来是12小时的两班倒.我不认为有题主描述的那么夸张,远没有到反人类的地步.另外负责任的说,工厂的夜班真的无法消除.

3.互联网时代涌现的新兴行业,也是很多厂里面的年轻人离职的主要原因,有些人由于经常上夜班感觉太辛苦,大都会选择离职换工作。而且做这些互联网相关的新兴行业,不仅工作轻松,薪水也会比在厂里面要高,还更有发展前途。

机器成本,决定夜班的存在.

在我们部门,每一台机器售价都上百万.一条生产线有20机台,机台成本合计有六千万左右,机台寿命为10年.计算下来,一条线一天的机台折旧费就有2万.还没有算上待机的用电费用,以及其他成本.只有24小时不停机生产,才能降低机台的成本.

机械都是越使用越顺畅,跑跑停停容易故障.夜班停掉不生产,机台经常无法正常运作,额外花30-60分钟维修机台,维修成本太高.

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产品需求量,只有日夜班生产才能满足.

产品更新换代很快,一个新产品的寿命只有1-2年,全世界60亿人口的需求量是庞大的,只有白班生产肯定不够.

只要机台不停,人就不能停,这是工厂运转的模式.看起来没有人性,但也只有这样工厂才能盈利,它才有存在的价值,才会给人提供工作的机会.

上夜班对人是有影响的,但没有到反人类的地步.

其实,在厂里面很多工人宁愿一个月少拿几百块上白班,也不愿经常上夜班熬夜,对于年轻人来说,用身体去换几千块的月薪非常不划算。

夜班对人的影响!

1.白天睡觉会受到光线/噪音的影响,入睡比较困难.

2.周末休息,休闲项目不好安排.周五上完夜班已是周六早上,出去游玩体力跟不上,睡一觉起来就是晚上了.

3.转夜班的前一周夜班,生物钟调整期,白天睡不着,夜班熬不住,感觉特别累.这也是题主说反人类的主要问题.

4.夜班没有高级主管监控,夜班用餐基本上是白天剩余的菜品.

作为打工者的你,在厂里面上班,会为了多几百块而选择上夜班吗?

夜班的不适应是生物钟导致,而生物钟是可以调整的.

我们与西方国家的白天与晚上是相反的,可以说明人工作与睡觉的时间不是固定死的,而是生活习惯来决定.我们可以白天工作,也可以调整为晚上工作,只是要一定的时间来习惯,也就是常说的生物钟的调整.

国外有做一项实验,监控上白班和上夜班人的各项机能,一个月下来是没有差别的.只有那些上两天夜班,然后在几天白班的人,人体生物钟紊乱,加速人体老化.

很多人可以通宵出去蹦迪、上网,但接受不了晚上工作,这是区别对待和不成熟的表现.

当人们需要工作的时候,就不会这么挑剔.最近大热的记录片<美国工厂>,人们在需要工作维持生活的时候,人们还是放弃了,在美国每一家公司都存在的工会,这不也是改变原有的习惯吗?

到目前为止,还是有许多工厂不能取消夜班的。

比如我所在的公司,它是属于冶炼行业。在生产过程在,炉子在不能停的。如果中间停的话,内有原料100多吨的炉子,会带来非常大的损失。而且后期也非常麻烦。所以24小时不间断运作,相关部门必须配合,也需要上夜班。

接下来,我通过三个方面来说明夜班的不可缺少性。

如果你长时间没工作,会选择进厂上夜班吗?返回搜狐,查看更多

1、 生产不停,公司效益最大化

公司自从投产以来,就一直有夜班。到现在为止,仍然还是有。主要的原因是,生产不让停,机器设备不能停。而且还会让公司的效益最大化。所以公司领导要求相关部门要上夜班,而且还设立了夜班补贴。确保公司效益最大化。

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2、 高效输入,高效产出

既然机器设备要不停地输入原料,也不停地产出。这样地高效产出,让公司慢慢超越同行,成为行业第一方阵。

3、 慢慢改变,机器换人

随着科技的发展,很多设备都采用了机器换人。一个老同事说,十年前上夜班,旁边几个班加起来,总共有30多人。夜班也非常热闹。现在的话,晚上静悄悄的,只要四个人,在电脑上看看数据就可以了。

4、夜班也有优点

朋友是公司里的电工。因公司生产不停,他所在的班里也需要轮流上夜班。他基本上是一周两天左右。

他倒喜欢上夜班。原因有二:1、夜班轻松。假如运气机器、设备没有故障,而且由于公司的技术已经成熟,出故障的机率很低,基本上他是一觉睡到早上;2、夜班可以连班。他会把中、夜两个班一起上掉。这样白天在家里的时间多一些。去接送小孩等等。

5总结

企业不同,性质也不同。但在这激烈的市场下,而且由于生产设备不能停的情况下,企业不停不安排夜班。

但年纪超过三十岁的朋友,尽量不要上夜班。毕竟上了夜班后,对自己的健康还是有一定的影响的。

以上是我的个人观点,希望对你有用。

明确的说,很多行业是根本无法取消夜班的。对于这一点请朋友们先不要带着情绪看待。老鬼和大家聊一聊为好。

一、有很多企业的生产特性决定了生产根本不能停!

例如:

1、有些企业的生产设备采购成本非常高,如果不能三班倒的使用设备,而只是八小时工作制,连设备折旧的成本都可能弥补不回来!

可企业又面临巨大的市场竞争,几年就需要重新更换设备,否则更无法适应竞争。在这种情况下,只能设备不停、换人倒班干!

2、有些企业接到的合作项目,不加班根本无法满足客户的需求!

你的企业不加班,别人加班!这就意味着失去至少一位客户,而且是永久性失去客户。竞争是市场大势所驱!

3、有些企业的生产性质决定了根本不能停!

例如有些生产类企业中,反应罐里的物料反应是有严格时间限制的,长了、断了都不行,都会影响产品的生产。有些企业的高温高炉一旦发动,谁敢在晚上停下来?例如瓷砖厂的高炉,启动一次就需要两天!中间谁敢停?停一次、启动一次,一个星期就没了!中间过程人员工资等等各种成本谁付?特别是一些化工企业,中将原料的化学反应是不等人的!半夜到了反应期没人管?这不是天方夜谭吗?!

二、有些企业,没有夜班就意味着不盈利甚至严重亏损

很多人不清楚一个事实:某些三班倒的企业或者两班倒的企业,至少有一个班的产出顶多算是收回了企业经营的成本而已。有些连成本也收不回来。只有加上夜班的工作量与产出才会有盈利。

大家只要换算一下各个企业的利润率、毛利率之类的就清楚了。不要总拿“上夜班的话员工工资也是成本”之类的说法来反驳!工资只占成本的一部分而已!

三、开个玩笑:如果真的没有了夜班,不知道又会有多少人失业!

夜班确实和人的正常生理规律、作息规律不符。但是,如果没有了夜班,没有了三班倒,您算一算会有多少人失业?

机器设备还是那么多!同一时间操作机械设备的人员的数量一定是有限的!没了夜班,没有了这种“反人类”的工作时间,谁知道“失业”这个机遇会不会降临到自己头上?!

四、当然某些企业或许存在夜班效率低下,毫无产出的情况,但这不是取消所有夜班的理由!

有些企业,或许可以通过管理体系的调整取消夜班,这种情况是有的。但这也意味着一定会辞退、淘汰掉企业的部分员工。具体会淘汰谁,老天爷才知道!

五、未来随着科技的进步与创新,或许很多岗位、企业不需要人工上夜班了。

随着科技的进步以及用工荒的出现,部分企业已经开始大规模普及使用机器人来从事原来由人工才能完成的工作了。

随着人工智能的普及,未来会有越来越多的企业不再需要人去盯夜班,那个时候“反人类”的现象会逐渐减少的。当然了,那个时候的劳动者,又会面临新的职业问题、找工作问题。这个世界没有十全十美的事儿。

以上供参考。

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没了反人类,人可能苦不堪言;有了反人类,人的幸福点可能会提升。

什么是生活?先要活着才能谈生活。

说到夜班想起了富士康,想起了无数个加班的夜晚。有一次回郑州和同学聚会,发现他家附近就是富士康,偌大的厂区只宿舍楼就好几幢,年轻的男男女女带活了自己的小产业。

富士康的忙碌,富士康的流水线众所周知。可是为什么那么多人依旧在坚守,因为能力范围内可以赚到钱。人要先活着,然后才能更好的生活。不怕起点低,有了开始的勇气,才有一往如前的魄力。

你厌烦的夜班,也许给了很多人追求梦想的可能。

我身边有很多这样的例子。主动也好被动也罢,夜班能够带来钱,带来自己和家人的幸福。

1.主要申请夜班:有的为了白天少睡一会儿,有时间照顾家人;有的是为了夜班,能得到更多的公司。

2.被迫夜班:生活的无奈时时有,比如说去年国家查环保查的特别严,一些企业被迫夜里上班,工人们为了赚钱只能夜里上班。

不要单纯的从某一个点,给某件事下定论。

工作生活中,有时看似不起眼的事,在别人眼里可能就是无比珍惜的赖以生存的资本。

1.学校门口的小超市。卖点书本零食,看似不多,一元两元5元10元可能就养活了三口之家或者四口之家。

2.家门口的废品收货站。每天穿的破破烂烂,跟废纸夹空瓶子打交道,但二胎三胎养的依旧很好。家门口的底商可能过了,又开开了又关,但废品收购站生存的很好。

你看到的不一定是真实的,你厌弃的也许是别人眼中羡慕的,你所谓的反人类未必就是真的反人类,也许蕴藏着宝藏正待你挖掘。

我就跟你这么说吧,天下的乌鸦一般黑,外国的咱没去过不作评论,中国的工厂里的工人,说好听点是工人,不好听就是牲口,甚至比牲口都累尤其是那些生产线,流水线,跟机器同步,机器多块,你就要多块,慢了,那些狗屁线长就要屌你,而且不问原因的屌你,累的要死一月三千出头,一年根本剩不了多少钱,中国的工厂基本是全年招工,为什么呢,根本留不住人,因为对外称都是人性化管理,其实都是扯淡,招十个也就留下一两个,其它全跑了,所以岗位全年空缺,招不满,随便一个厂子,每天都有入职,和离职,哪怕有点别的出路,也别进工厂。浪费人生,毫无价值

工厂的夜班一般都是晚八点到早八点,大家可以想象一下,平常朝九晚六的工作中午还得有半个小时的休息时间,这工厂夜班也没有休息的时候,一直盯着,那得多累!而且一般都是没有上过学的人还有中年人在工厂打工。上夜班的危害是不容小觑的,特别是凌晨1到3点对身体会造成无法修复的损伤,工厂夜班导致工人效率低下,精神不佳,严重的还会导致事故,有的工厂没有法律规范导致员工猝死身亡,现在越来越多单位员工还没有到退休年龄就死亡的人数逐年增多。

很多工厂大部分都是流水线工作,期间不能中断,不能休息,不能松懈,一旦中断了,就会给工厂造成巨大损失,还有很多企业为了节省更多的成本更大限度的剥削劳动力!

如果工厂工人都反对上夜班,可以与工厂负责人进行协商,因为工厂都是机器运行的,而员工24小时不能休息,因此才会出现“两班倒”或“三班倒”的形式轮换休息。若工人受不了夜班的形式或者身体不允许,可以与工厂提出建议。

《劳动法》虽然没有对夜班的规定,但是根据第41条,若用人单位由于生产经营需要,经过工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一个小时,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。


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马克思在《资本论》中也提到夜班问题,但19世纪的工业生产能力与如今是完全不可同日而语的,这主要是两个因素。

第一:自然的限制。首先是原材料的限制,在石化乙烯技术等现代材料发明之前,人类的工业原料主要来自农业生产,而农业生产又受到自然的限制,比如棉花,一年长一次,人类不可能让棉花一年长无数次。而有了石化乙烯技术以后,化纤的出现,使得纺织等行业完全不受自然的限制。其次是电灯发明,人类很少夜晚工作,现代人比点灯时代前平均少睡2个多小时,在马克思时代,除了极少数行业(比如《资本论》提到的面包房),很少能够彻夜上班。

第二:工业自动化流水线。1913年福特汽车采用工业自动流水线生产,生产规模与成本都大幅度增加,但是同样的,劳动强度也有质的增加,而且在自动化流水线的基础上还增加了泰勒制等适应生产的,规定了工人只能用几个动作去做一项或者几项劳动。这与以前采用工作站制度,工人们可以喝茶聊天,慢慢的干,十天半个月也组装不了一辆汽车。

卓别林的《摩登时代》其实就是讲述自动化工业流水线上工人,最后疯掉的故事。像富士康那种流水线工作,虽然看上去很轻松,但是整个人完全就在流水线上,动作简单机械,对人的精神和肉体是非常大的摧残,所以工资哪怕不算低,但是也很难有人能长时间干下去。

前段时间高速公路收费员机械式的假笑与收费动作,就深刻反应了现代资本主义社会对人性的摧残——机器越来越像人,而人越来越像机器。正如《资本论》所说人本身只是一种特殊的原料。

现代工业生产创造极大的物质文明,这是人类生活的基础,自然是不可能改变的,就像人类从几百万年以来的狩猎采集制到只有一万年的农业生产,面朝黄土背朝天的伺候农作物或者牲畜难道就不反人性吗?而且正因为能够24小时不停的生产才有了现代先进的文明社会,所以夜班反人类也仍然是要进行的。

就像19世纪的资本主义,英国工人进厂平均活不到3年,填进去30%的童工的生命,马克思也并不反对工业生产本身,他所反对的是过长的工作时间(本质上也是剩余价值剥削本身)。

而之所以提19世纪的马克思,其实也是说明八小时工作制,本身是马克思以19世纪的视野,或者基于19世纪的工业生产而提倡的,但是正如前面所说,因为生产力的进步,8小时工作制的劳动强度实际上也非常大的,已经不适应现代工业生产。

德国的6小时工作制是目前比较好的。只是目前我国连955(每天八小时,每周五天)都没有实现,大多数行业还处于996时代,说6小时工作制是没有意义的。

而如果资本家对工人采用较短的工作时间——也就是剩余价值剥削的减少,那么他必然在竞争中失败,正因为资本主义生产方式决定了好老板必然死于竞争,所以消灭生产资料私有制才是最终解放人类的手段。一切生产资料私有制,都最终是人类走向奴役之路——少数人奴役多数人。

我不是在工厂上班,但也是打工仔。

首先工厂两班倒大多数是因为机器不能停,一旦停下了第二天启动就要半天。所以不能完全怪工厂,国家又没强制你去工厂上班。

富二代咋不说,穷人家的孩子为啥不好好读书或者学一门技术呢??!因为学习是找苦吃,你们不愿意找苦吃,好吧,现在在工厂里躺着就能吃苦!然后又天天抱怨社会不公!!!

还有人说90后00后不会进厂,我只想说呵呵,90后00后只是现在还没成家,等她们成家了你看看啥脏活累活不干,他们不干吃啥??

最讨厌好吃懒做的穷人(我也是穷人),还怪社会不公

我认为工厂的夜班消除不了。如果消除了,工厂也就实现了无人化办公。

从技术角度来说,工厂的机器不能停。如果机器一旦停下来,再重新启动,不仅需要耗费大量的动力,还会造成生产条件不稳定,导致产品质量无法得到保证。

只要机器处于运转状态,就当前的技术条件下,就必须有人操作。

特别是我国当前很多工厂都属于劳动密集型,对劳动力的要求数量非常高。很多工厂常年都在招人。

对于工厂来说,普工的工资较为低廉,人数越多,产出越多,而产品因为缺乏科技含量,利润微薄,只有增加产量,才能获得利润。

从赚钱的角度来说,同样需要机器处于24小时运转状态。

既然是全天运转,就必然要求一部分人上夜班。

题主之所以说夜班反人类,主要是与人的正常生物钟不匹配。

此外,在很多工厂,因为是三班倒,有的时候还可能连续上16个小时,其中有8个小时的夜班,这样会让人感到非常疲惫。

这样的工作制度延续了很长时间,但是会随着科技进步不断得到完善和改变。未来,工厂智能化水平会不断提高,对劳动力的需求会下降。那么需要上夜班的人也会减少。

除了科技调节之外,工厂往往会采取经济调节的方法。

如果选择上长白班,可能获取的工资相对较少,而选择夜班,则工资水平相对较高。

这就需要员工根据自身情况灵活选择。

所以,如果觉得上夜班是反人类的话,完全可以选择长白班,或者把进工厂作为过渡,做好职业规划,选定自己长久工作的领域,朝着自己的目标前进。

工厂的夜班是绝对不可能消除的,至于说反人类,也是无稽之谈!你不愿做,可以不做啊!没人强迫你非要上夜班啊!现代社会中,大部分工作都是白班的,你非要找个上夜班的公司,那能怪谁呢?

大家都知道,工厂企业家是以追求利益,为根本目标的。工厂为了盈利赚钱,任务单子太多了,不得已才开启夜班模式了那也是没有办法的事。因为有的公司的机器是不能停的,一停下就有可能亏损!所以才实行两班倒。相应的上夜班,肯定比白班的工资,要高很多,不然是每人愿意干的!而我们出门打工就是为了挣钱的!大家都是成年人,都知道上夜班的危害。没有谁愿意天天上夜班!但是现实无奈,生活所迫,为了多挣点儿钱,都咬牙顶上去了!这也是没有办法的事!只要老板开的钱到位,估计有很多人,还是愿意上夜班的!毕竟没有人会和钱过不去的!

社会有光的地方,就会有暗。二者相互对立,也互相吸引!如果没有夜班的话,这个社会的发展进度,就会放缓。而且随着社会的发展进步,很多工厂即将实行机器智能一体化。用机器人代替人类办公,但是二十四小时不停地作业!那时你就不用上夜班了,可能就下岗了。你反对上夜班可能是身体受到伤害,或者受了什么委屈。你要从自身好好找一下原因,毕竟上夜班的又不是你一个!别人都没有这么偏激的想法,而你却有!看来你身上发生了很多故事啊!其实你完全可以,拒绝上夜班嘛!如果厂里领导不同意,你可以跳槽换厂嘛!你那厂又不是什么世界五百强企业?非要赖在那一个厂啊!“活人总不能被尿憋死了!”做人要学会变通,不能“因噎废食”!

其实我也建议大家如果有条件,最好不要选择上夜班!但是有时为了生活,我们没有太多的选择余地!我们作为底层的打工者,确实过得很是艰辛!没有办法!“生活不易且行且珍惜!”最后希望大家,都能混的好一点儿吧!

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